A veszteségek és a gyász a mindennapi élet része. Mégis kevés szó esik arról, hogy a gyász hogyan hat a munkavégzésre, és arról, hogy hogyan segíthetnek a munkáltatók, illetve kollégák a gyászoló munkatársuknak.
A veszteségek jellemzője, hogy hatásuk egymásra halmozódik. Így van ez a feldolgozott és a feldolgozatlan veszteségek esetén is. Sajnos a friss gyász, illetve a felhalmozódott feldolgozatlan veszteségek negatív hatással vannak a koncentrációs képességre, munkavégzésre, produktivitásra. Feldolgozatlan gyász állhat a döntési nehézségek, a határidők elmulasztása, a hiányzások, a motiváció hiánya, a kiégés, a depresszió mögött is.
Sokszor a vezetőknek, a kollégáknak is nehézséget okoz az, hogy hogyan reagáljanak gyászoló munkatársuk veszteségére. Sok esetben a megfelelő információ hiánya miatt a legjobb szándék ellenére sem sikerül segítően a gyászolók felé fordulni, ami adott esetben, csak még tovább növelheti a gyászoló fájdalmát, terhét.
A munkáltatók részére ajánlom:
- online előadás és beszélgetés a gyászról és a gyászfeldolgozásról vezetők és munkatársak részére
- online egyéni 7 alkalmas Gyászfeldolgozás Módszer® Támogató Program
- ha a jogszabályi környezet lehetővé teszi csoportos Gyászfeldolgozás Módszer® Támogató Program
Amennyiben érdekli az egyedüli kutatásokkal alátámasztott, bizonyítottan működő gyászfeldolgozás program, kérem, vegye fel velem a kapcsolatot a vikarerzsebet@gmail.com e-mail címen, vagy a 00 36 70 300 5760-as számon.
ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉS FELTÉTELEK a Gyászfeldolgozás Módszer® Programok szolgáltatásáról szóló megállapodásokhoz ITT elérhető